IRANI SOUZA

Tenha acesso a mentoria de mais alto nível, capaz de elevar sua maneira de liderar.

Junte-se a centenas de empresários e líderes de diferentes setores, e mude a realidade das pessoas a sua volta.

Feito para você que

É empresário e sofre com o caos

Se você tem dificuldade de gerenciar seus funcionários, processos e acaba até mesmo perdendo vendas por isso, MINHA MENTORIA é para você;

É aspirante a empresário

E deseja criar uma empresa que realmente faça sentindo com seus ideais e valores, dando a liberdade que você sempre sonhou;

Deseja se tornar uma empresária de sucesso

Sabemos que o mundo não falicita para nós, mas vamos te mostrar como impor respeito e receber o reconhecimento que merece;

Destaque-se na Multidão: Descubra como minhas estratégias de liderança inovadoras podem ajudá-lo a transformar seu ambiente de trabalho!

Se você, como líder, está enfrentando dificuldades em engajar sua equipe ou lidar com conflitos no ambiente de trabalho, saiba que isso não precisa ser um obstáculo permanente. Minhas estratégias de liderança inovadoras foram desenvolvidas para ajudar líderes a reverter situações desafiadoras, promovendo uma cultura de colaboração, confiança e produtividade. Juntos, podemos identificar os pontos críticos que estão afetando o desempenho dos seus liderados e implementar soluções práticas que transformam desafios em oportunidades de crescimento para todos.

Irani Souza

Mentora | Palestrante | Coach

Vou deixar os meus clientes falarem por mim:

Conheça sua MENTORA

About | Sobre

Irani é uma mulher que já superou, curou, ressignificou muitas dores, encerrou ciclos e recomeçou muitas vezes do zero, e nunca desistiu, sempre acreditei no meu propósito de vida, com uma fé inabalável, fez inúmeras imersões, em busca de respostas.
E uma certeza como fonte inspiradora, que estamos e devemos evoluir sempre nessa vida, como pessoa e como profissionais, foi com esse pensamento e energia que decidi trilhar um novo caminho de transformação.

Qual a razão da nossa existência já se fez essa pergunta?
Eu já!
O porquê passamos pelo que passamos?
Parece que somos testados!
Porque somos os mensageiros do Pai!
E precisamos nos desenvolver a ser a melhor versão de nós mesmos como seres humanos!
A frase que tenho como lema de vida;
Simplesmente “continue…” tudo tem um proposito agradeça por todas as coisas que vem até seu encontro seja bom ou ruim, viva um dia de cada vez mais com constância e disciplina daquilo que você acredita e faz seu coração vibrar!

Bacharel em Administração, Pós em gestão de pessoas, Profissional Self-Coaching, Mestre Reiki, Mentora, Gestora de Pessoas em uma organização multinacional, Empreendedora, dona de casa, Mulher desprovida de qualquer rótulo, pois carrego comigo uma identidade autêntica e uma essência de energia de transmutar, realizar e transformar vidas!

Benefícios exclusivos da nossa metodologia:

Após essa mentoria de liderança e alta performance, você sairá com uma visão clara e estratégica sobre como liderar sua equipe com mais eficácia. Desenvolverá habilidades práticas de comunicação assertiva, gestão de conflitos e motivação, permitindo que você conduza seus liderados com confiança e objetividade. Além disso, aprenderá a identificar e maximizar o potencial de cada membro da sua equipe, tornando-os mais produtivos e engajados. Com isso, você se tornará um líder capaz de gerar resultados sólidos e duradouros, criando um ambiente de trabalho mais colaborativo e orientado para o sucesso.

Ao final da mentoria, você será um líder muito mais preparado para enfrentar os desafios diários de gestão e liderança. Com as técnicas de alta performance que irá adquirir, terá a capacidade de delegar tarefas com precisão, aumentar o comprometimento da sua equipe e alcançar metas de maneira mais eficiente. Além disso, desenvolverá uma mentalidade de resiliência e inteligência emocional, que o ajudarão a manter a calma e o foco em momentos de pressão. Esse novo posicionamento permitirá que você não apenas otimize o desempenho da sua equipe, mas também transforme sua liderança em um fator-chave para o crescimento e sucesso da organização.

Para quem É minha metodologia

Esta metodologia é feita sob medida para:

1 | Líderes que Enfrentam Desafios com suas Equipes

Se você é um líder que constantemente lida com problemas de comunicação, falta de engajamento ou conflitos internos entre os membros da sua equipe, essa mentoria é para você. Vamos trabalhar juntos em estratégias práticas para construir um ambiente de confiança, melhorar a colaboração e desenvolver uma equipe motivada e alinhada com os objetivos da empresa.

2 | Profissionais que Querem Melhorar suas Habilidades de Gestão

Você já ocupa um cargo de liderança, mas sente que pode aprimorar suas habilidades de gestão? Nessa mentoria, vamos abordar técnicas modernas de liderança, baseadas em inteligência emocional e gestão de pessoas, para que você se torne um gestor mais eficaz, capaz de conduzir sua equipe ao sucesso de forma mais assertiva e inspiradora.

3 | Empreendedores que Desejam Construir Times de Alto Desempenho

Se você é um empreendedor e está começando a formar sua equipe ou deseja otimizar o desempenho do seu time atual, esta mentoria será essencial. Vamos focar em como atrair, desenvolver e reter talentos, criando uma cultura organizacional sólida que promova o crescimento sustentável do seu negócio.

4 | Profissionais em Transição para Cargos de Liderança

Está prestes a assumir seu primeiro cargo de liderança? A transição para um papel de gestão pode ser desafiadora, mas você não precisa passar por isso sozinho. A mentoria vai fornecer as ferramentas e insights necessários para que você se adapte rapidamente ao novo papel, liderando com confiança e eficácia desde o início.

5 | Líderes que Buscam Transformação Organizacional

Para líderes que estão envolvidos em mudanças significativas dentro da empresa – seja uma reestruturação, fusão ou transformação cultural –, essa mentoria oferece um suporte estratégico. Juntos, desenvolveremos um plano de ação para conduzir sua equipe através dessas mudanças com clareza, minimizando resistências e maximizando os resultados.

5 | Líderes que Desejam Desenvolver a Inteligência Emocional

Se você já compreendeu a importância da inteligência emocional na liderança e quer desenvolvê-la ainda mais, esta mentoria é ideal. Vamos focar no autoconhecimento, empatia, e na capacidade de gerenciar emoções tanto no nível individual quanto no coletivo, tornando sua liderança mais humana e eficaz.

Para quem NÃO é minha metodologia:

Esta metodologia pode não ser apropriada para:

1 | Líderes que Buscam Soluções Rápidas e Temporárias

Se você está procurando por uma fórmula mágica ou uma solução imediata para os desafios de liderança, essa mentoria não é para você. O processo aqui é profundo e envolve mudanças duradouras, tanto no comportamento do líder quanto na cultura da equipe. É preciso comprometimento e dedicação para alcançar resultados significativos e de longo prazo.

2 | Profissionais que Não Estão Dispostos a Receber Feedback

Se você tem dificuldade em aceitar críticas construtivas ou não está aberto a revisitar suas abordagens de liderança, essa mentoria pode não ser adequada. O desenvolvimento de habilidades de liderança exige uma postura receptiva, onde o feedback é um dos principais pilares para o crescimento e evolução do líder.

3 | Líderes que Não Estão Interessados em Desenvolver Sua Equipe

Se o seu foco está apenas em atingir resultados de curto prazo, sem se preocupar com o crescimento e desenvolvimento dos seus liderados, essa mentoria não é para você. Aqui, a prioridade é capacitar a equipe e promover o seu desenvolvimento contínuo, criando um ambiente de trabalho colaborativo e sustentável.

Quais as razões para os meus treinamentos?

A presença de líderes competentes e capacitados é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Líderes que possuem as habilidades técnicas e emocionais adequadas conseguem direcionar suas equipes com clareza e propósito, garantindo que todos trabalhem alinhados em prol dos objetivos organizacionais. Um líder bem preparado não apenas administra processos, mas também inspira, motiva e envolve seus liderados, promovendo um ambiente produtivo e colaborativo.

Além da competência, a humanidade no exercício da liderança é essencial para criar uma cultura organizacional saudável. Líderes humanos são capazes de se conectar emocionalmente com suas equipes, compreendendo as necessidades e desafios individuais, e, ao fazer isso, fomentam uma relação de confiança e respeito mútuo. Empresas com líderes empáticos e acessíveis colhem os frutos de um ambiente de trabalho mais engajado, onde os colaboradores sentem-se valorizados e dispostos a contribuir ativamente para o crescimento da empresa.

Por fim, líderes bem capacitados e preparados para lidar com os desafios modernos são capazes de implementar mudanças e inovações de forma eficaz. Eles possuem a visão estratégica necessária para tomar decisões assertivas e a flexibilidade para se adaptar a diferentes cenários e demandas. Investir no desenvolvimento contínuo da liderança é investir no sucesso a longo prazo da organização, garantindo que os times sejam conduzidos por profissionais capazes de enfrentar desafios com confiança e habilidade.

Pensando nisso, e juntando toda a minha experiência no setor, desenvolvi métodos e treinamentos eficazes, que farão a diferença na sua vida e de sua empresa.

Sessões Individuais ou em Grupo

Da forma que mais se adequa e encaixa em seu perfil. Você quem irá definir e decidir sobre essas questões. Mas em ambas as modalidades você será acompanhado de perto.

Melhor Qualidade de Vida

O foco não é apenas no desempenho no trabalho, mas também em melhorar sua saúde e bem-estar geral. Nossos treinamentos visam também sua saúde emocional para assim reduzir o estresse, melhorar a qualidade da sua comunicação, se tornar mais eficiente e até mesmo ter uma rotina mais organizada.

Suporte Mental e Emocional

Eu entendo que a jornada de crescimento não é só física, nem apenas produção. Treinar sua mente para a evolução e gerar novos hábitos profissionais, envolve também suporte emocional, ajudando você a superar bloqueios mentais, desmotivação e até questões relacionadas ao estresse ou ansiedade.

IRANI SOUZA

Consultoria Completa para sua carreira e projetos.

Planos Presenciais e Online

Conheça meus planos personalizados de acordo com seus objetivos.

CONSULTE

Em até 12x no cartão de Crédito.

Pacotes Personalizados

Desenvolverei um pacote personalizado de acordo com a sua demanda e necessidade. Seja voltado para a área de liderança, coaching, mentorias e dentre outros serviços que ofereço.

Acompanhamento Contínuo e Suporte

Você não estará sozinha nessa jornada. Estarei com você a cada passo, oferecendo orientação constante, ajustando em cada etapa conforme você evolui, e garantindo que você esteja alcançando seus objetivos. Além disso, estarei disponível para suporte e para tirar dúvidas durante sua jornada.

Resultados mais eficientes

Como meu método é exclusivo, e baseado em toda a minha jornada e trajetória de sucesso, eu tenho certeza que seus resultados serão mais eficientes e proveitosos. Pois você terá insights de alguém que já trilhou o caminho que você almeja trilhar.